Jauch, C. (2021). Grid Services and Stress Reduction with a Flywheel in the Rotor of a Wind Turbine. Energies, 14. http://doi.org/10.3390/en14092556
Abstract
Wind power penetration increases in most grids and the sizes of wind turbines increase. This leads to increasingly tough requirements, which are imposed on wind turbines, both from the grid as well as from economics. Some of these partially contradictory requirements can only be satisfied with additional control mechanisms in the wind turbines. In this paper, such a mechanism, i.e., a hydraulic–pneumatic flywheel system in the rotor of a wind turbine, is discussed. This flywheel system supports a wind turbine in providing grid services such as steadying the power infeed, fast frequency response, continuous inertia provision, power system stabilization, and low voltage ride-through. In addition, it can help mitigate the stress on the mechanical structure of a wind turbine, which results from varying operating points, imbalances in the rotor, gravitation that acts on the blades, in-plane vibrations, and emergency braking. The study presented in this paper is based on simulations of a publicly available reference wind turbine. Both the rotor blade design as well as the design of the flywheel system are as previously published. It is discussed how the aforementioned grid services and the stress reduction mechanisms can be combined. Finally, it is concluded that such a flywheel system broadens the range of control mechanisms of a wind turbine substantially, which is beneficial for the grid as well as for the wind turbine itself.
Wohlin, C., Papatheocharous, E., Carlson, J., Petersen, K., egroth, E. A., Axelsson, J., … others,. (2021). Towards evidence-based decision-making for identification and usage of assets in composite software: A research roadmap. Journal of Software: Evolution and Process, 33, e2345.
Lenz, F., Fock, M., Kramer, T., Petersen, Y., & Teistler, M. (2021). A virtual reality game to support visuospatial understanding of medical X-ray imaging. In 2021 IEEE 9th International Conference on Serious Games and Applications for Health (SeGAH). Dubai, United Arab Emirates.
Alhrshy, L., Jauch, C., Schaffarczyk, A. P., & Bünning, N. (2021). Development of a Lightweight Hydraulic-Pneumatic Flywheel System for Wind Turbine Rotors. http://doi.org/10.13140/RG.2.2.13569.89447
Petersen, K., Carlson, J., Papatheocharous, E., & Wnuk, K. (2021). Context checklist for industrial software engineering research and practice. Computer Standards \& Interfaces, 78, 103541.
Utermann, C., Tasdemir, D., & Labes, A. (2021). Ciona intestinalis in the spotlight of metabolomics and microbiomics : New insights into its invasiveness and the biotechnological potential of its associated microbiota (S. Online-Ressource). Kiel: Universitätsbibliothek Kiel.
Chirvi, M. (2021). Arbeiten Frauen aufgrund des Ehegattensplittings weniger? — Eine empirische Untersuchung für Deutschland. Steuer und Wirtschaft, 98(2). http://doi.org/10.9785/stuw-2021-980207
Abstract
Der Beitrag soll zur Klärung der Frage beitragen, ob das Ehegattensplitting, wie vielfach behauptet wird, einen negativen Einfluss auf das Arbeitsverhalten verheirateter Frauen hat. Hierzu kommt für Deutschland erstmals ein von Quasi-Experimenten inspirierter Ansatz zum Einsatz, bei dem anhand des allgemeinen Effekts der Heirat auf das Erwerbsverhalten der heiratenden Frauen die Wirkung des Ehegattensplittings geschätzt wird. Die Veränderung des Arbeitsverhaltens heiratender Frauen wird dabei der Veränderung bei jenen Frauen gegenübergestellt, die im gleichen Zeitraum weiterhin mit ihrem festen Partner zusammenleben, ohne zu heiraten (Kontrollgruppe). Die Ergebnisse sprechen eindeutig gegen einen unmittelbaren negativen Effekt des Ehegattensplittings auf das Erwerbsverhalten von Frauen. Jedoch reduzieren heiratende und zeitgleich ein Kind bekommende Frauen ihre Erwerbstätigkeit stärker als gebärende Frauen in der Kontrollgruppe. In Folge einer lediglich teilweisen Abschaffung des Ehegattensplittings, die in den Entwürfen zu Parteiprogrammen zur Bundestagswahl 2021 teilweise gefordert wird, sind sogar noch geringere Effekte auf das Arbeitsverhalten zu erwarten.