Direkt zum Inhalt

Innovationsförderliche Organisationskulturen - über die kulturellen Ursprünge organisationaler Innovativität

Zitieren

1.
Behrends T. Innovationsförderliche Organisationskulturen - über die kulturellen Ursprünge organisationaler Innovativität. Zukunftsfähige Entwicklung und generative Organisationskulturen : wie wir Systeme anders wahrnehmen und Veränderung gestalten können. 2018:136-152.
Behrends, T. . (2018). Innovationsförderliche Organisationskulturen - über die kulturellen Ursprünge organisationaler Innovativität. Zukunftsfähige Entwicklung und generative Organisationskulturen : wie wir Systeme anders wahrnehmen und Veränderung gestalten können. München: oekom.
Behrends, Thomas. 2018. „Innovationsförderliche Organisationskulturen - über Die Kulturellen Ursprünge Organisationaler Innovativität“. Zukunftsfähige Entwicklung Und Generative Organisationskulturen : Wie Wir Systeme Anders Wahrnehmen Und Veränderung Gestalten können. München: oekom.
Behrends, Thomas. „Innovationsförderliche Organisationskulturen - über Die Kulturellen Ursprünge Organisationaler Innovativität“. Zukunftsfähige Entwicklung und generative Organisationskulturen : wie wir Systeme anders wahrnehmen und Veränderung gestalten können 2018: 136–152. Print.
Behrends, Thomas. „Innovationsförderliche Organisationskulturen - über Die Kulturellen Ursprünge Organisationaler Innovativität“. Zukunftsfähige Entwicklung Und Generative Organisationskulturen : Wie Wir Systeme Anders Wahrnehmen Und Veränderung Gestalten können, oekom, 2018, S. 136–152.

Details

  • Number of Pages

    136-152
  • Publisher

    oekom
  • Place Published

    München
  • ISBN Number

    3-96006-016-5