Betriebswirtschaft / Schwerpunkt Human Resource Management (ab WiSe 2019/20)
1. Semester
- Grundlagen der Mathematik (4 SWS , 5.0 CPs )
- Allgemeine Betriebswirtschaftslehre (4 SWS , 5.0 CPs )
- Rechnungswesen 1 (4 SWS , 5.0 CPs )
- Digitale Wirtschaft (4 SWS , 5.0 CPs )
- Volkswirtschaftslehre (4 SWS , 5.0 CPs )
- Englisch 1: Englisch & Study Skills (4 SWS , 5.0 CPs )
2. Semester
- Grundlagen der Statistik (4 SWS , 5.0 CPs )
- Produktions- und Materialwirtschaft (4 SWS , 5.0 CPs )
- Rechnungswesen 2 (4 SWS , 5.0 CPs )
- Betriebliche Informationsverarbeitung (4 SWS , 5.0 CPs )
- Wirtschaftsprivatrecht 1 (4 SWS , 5.0 CPs )
- Englisch 2: Englisch & Soft Skills (4 SWS , 5.0 CPs )
3. Semester
- Grundlagen der Investition und Finanzierung (4 SWS , 5.0 CPs )
- Marketing (4 SWS , 5.0 CPs )
- Rechnungswesen 3 (4 SWS , 5.0 CPs )
- Grundlagen des Human Resource Management (4 SWS , 5.0 CPs )
- Wirtschaftsprivatrecht 2 (4 SWS , 5.0 CPs )
- Englisch 3: Englisch & systematische Handlungskompetenz (4 SWS , 5.0 CPs )
4. Semester
- Personalentwicklung (4 SWS , 5.0 CPs )
- Individuelles Arbeitsrecht (4 SWS , 5.0 CPs )
- Arbeitsgestaltung (4 SWS , 5.0 CPs )
- Ergänzungsmodule 1 (8 SWS , 10.0 CPs )
- Wissenschaftliches Schreiben (2 SWS , 2.0 CPs )
- Methodenkompetenz (2 SWS , 3.0 CPs )
5. Semester
- Personalgewinnung (4 SWS , 5.0 CPs )
- Kollektives Arbeitsrecht (4 SWS , 5.0 CPs )
- Personalcontrolling und Anreizsysteme (4 SWS , 5.0 CPs )
- Ergänzungsmodule (8 SWS , 10.0 CPs )
- Elective Module (4 SWS , 5.0 CPs )
6. Semester
- Berufspraktisches Projekt ( 18.0 CPs )
- Bachelorthesis & Kolloquium ( 12.0 CPs )