Betriebswirtschaft / Schwerpunkt Human Resource Management

4. Semester
- Personalentwicklung (4 SWS , 5.0 CPs )
- Arbeitsgestaltung (4 SWS , 5.0 CPs )
- Kollektives Arbeitsrecht (4 SWS , 5.0 CPs )
- Ergänzungsmodul (8 SWS , 10.0 CPs )
- Foreign Markets (English) (4 SWS , 5.0 CPs )
5. Semester
- Personalbeschaffung (4 SWS , 5.0 CPs )
- Personalcontrolling und Anreizgestaltung (4 SWS , 5.0 CPs )
- Individuelles Arbeitsrecht (4 SWS , 5.0 CPs )
- Ergänzungsmodul (8 SWS , 10.0 CPs )
- Arguing & Debating (English) (4 SWS , 5.0 CPs )