Direkt zum Inhalt

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für den Bereich Erneuerbare Energien (d/m/w)

 

 

An der Hochschule Flensburg wird am Institut für Windenergietechnik zum 01.05.2021, zeitlich befristet bis zum 31.03.2026, ein*e

 

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für den Bereich Erneuerbare Energien

(d/m/w)

 

in Teilzeit (50 v. H.) gesucht. Es handelt sich um eine Projekttätigkeit im Projekt „Reallabor: NDRL – Norddeutsches Reallabor; Teilvorhaben: 5.1 Neue Markt- und Geschäftsmodelle, Regulatorik, HSF“.

Das Teilvorhaben verfolgt das Ziel, die Marktfähigkeit der durch die Wasserstofferzeugung neu entstehenden Geschäfts- und Marktmodelle der Demonstratoren zu untersuchen und entstehende Umweltschutzeffekte zu identifizieren.

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:

  • Untersuchung der Marktfähigkeit und Identifizierung der Umweltschutzeffekte
  • Forschungstätigkeit im Bereich Sektorkopplung
  • Aufarbeiten von Forschungsergebnissen für Potenzialanalyse/Positionspapier
  • Aufarbeitung von Workshopergebnissen zur Geschäftsmodellanalyse und Bewertung

Das Anforderungsprofil

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

  • erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fachgebiet Wirtschaftsingenieurwesen
  • erste Forschungserfahrung im Bereich Erneuerbare Energien, mit dem Schwerpunkt Sektorenkopplung
  • Kenntnisse im Bereich Geschäftsmodellentwicklung
  • Kenntnisse im Projektmanagement
  • Erfahrung mit der Erstellung von Zwischen-/Abschlussberichten, sowie bei der eigenständigen Planung und Moderation von Workshops
  • Erfahrung bei der Präsentation von Forschungsergebnissen vor Fachpublikum
  • ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Bearbeitung wechselnder Fragestellungen in einem interdisziplinären Team
  • strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

  • bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur
    Entgeltgruppe 13 TV-L
  • 30 Tage Urlaub im Urlaubsjahr
  • vergünstigtes Essen in der Mensa
  • die Nutzung des Sportzentrums zu vergünstigten Konditionen
  • ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung
  • bei entsprechender Eignung ist eine Promotion möglich

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten im wissenschaftlichen Bereich zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

 

21.04.2021

 

an die Kanzlerin der Hochschule Flensburg, Frau Sabine Christiansen, Postfach 15 61, 24905 Flensburg, gerne in elektronischer Form an personal.bewerbungen@hs-flensburg.de. Bitte fügen Sie Ihre vollständigen Unterlagen in maximal 3 Dokumenten im Format PDF mit einer Dokumentengröße von max. 10 MB versehen mit Ihrem Namen- Ihrer Bewerbung hinzu. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen auf www.hs-flensburg.de unter der Rubrik Stellenausschreibungen entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalabteilungsleiterin Frau D. Schläger-Carstensen unter Tel.: 0461 805-1519 oder per E-Mail: doerte.schlaeger@hs-flensburg.de gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Torsten Faber unter Tel.: 0461 805–1241 oder per E-Mail: torsten.faber@hs-flensburg.de.