As a pregnant or breastfeeding student the German Mutterschutzgesetz [Protection of Mothers Law] protects your health and that of your child. Here you’ll find details on how to notify us of your pregnancy along with other useful information.
As a mother-to-be or when you are breastfeeding your baby, the German Protection of Mothers Law offers you particular protection. This law strengthens your rights so that you can continue to work and, which is particularly relevant here, to study during your pregnancy and in the time you’re breastfeeding. The main focus is to protect your health and that of your child because we want you to be able to resume your studies successfully and without additional worries.
To make sure you receive the full protection you’re entitled to and to give us the time to arrange any measures we may want to take for you and your child, please let us know that you are expecting or breastfeeding a child as early on as possible. We will only be able to adjust anything that may need to be adjusted so you can continue your studies after we talked about this with you. We are required to have this conversation by law – so don’t hesitate to contact us.
So, in order to meet the legal requirements, we need your help. To make our talk as prouctive and successful for you as possible we have created this form, which you can hand in to Student Services and discuss with the team there.
Dein Weg zum Nachteilsausgleich
Wer kann mich beim Antrag beraten und unterstützen?
Die Gleichstellungsbeauftragten und Diversitätsbeauftragten der Hochschule Flensburg. Du erreichst sie unter nachteilsausgleich@hs-flensburg.de. Auf diesem Wege landet Deine Mail bei der Diversitätsbeauftragten und der Gleichstellungsbeauftragten, du kannst dich auch jederzeit vertraulich direkt an eine der beiden Personen wenden.
Was muss dem Antrag beigefügt werden?
- das ausgefüllte Formblatt zum Nachteilsausgleich
- ein Nachweis über den Nachteil, der ausgeglichen werden soll
- bei Be_hinderung und chronischer Erkrankung eine fachärztliche Bescheinigung, möglichst mit Angaben zu geeigneten Nachteilsausgleichen (Eine Diagnose muss darin nicht bekannt gegeben werden).
- bei Inanspruchnahme von Mutterschutz und Elternzeit oder Elternschaft Kindern unter 14 Jahren eine Kopie der Geburtsurkunde des Kindes
- bei Pflegeverpflichtungen für nahe Angehörige eine ärztliche Bescheinigung über die persönliche Betreuung von Angehörigen mit anerkannter Pflegestufe oder den Nachweis über den Pflegegeldbescheid
Wo und wie stelle ich den Antrag?
Mit einer Mail an den Prüfungsausschuss: prüfungsausschuss@hs-flensburg.de.
Wo sind Nachteilsausgleiche geregelt?
Das Schleswig-Holsteinische Hochschulgesetz (HSG) regelt in § 3 Abs. 5, dass den besonderen Bedürfnissen von Studierenden Rechnung zu tragen ist. Regelungen hierzu finden sich auch in § 20 der Prüfungs- und Verfahrensordnung (PVO) der Hochschule Flensburg. Auch Art. 3 Abs. 3 (2) GG und Art. 5 Abs. 2 UN-BRK sehen Nachteilsausgleiche für die chancengleiche Bildungsteilhabe vor.
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Your contacts
Dipl.-Pädagogin Jolyn Muijsers
hauptamtliche Gleichstellungsbeauftragte
Raum H215
Telefon 0461 805 1383
